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Geis Transport und Logistik GmbH

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Mitarbeiterförderung

Konsequent. Vielseitig. Individuell.

Mitarbeiterförderung bei Geis, das heißt kontinuierliche Weiterentwicklung. Das Programm umfasst fachspezifische Seminare sowie praxisorientierte Trainings.

Lokal und standortübergreifend. Intern und extern. Zudem im Fokus der Förderung: einzelne Mitarbeiter verschiedener Ebenen – vom Azubi bis zur Führungskraft. Geis erkennt Talente frühzeitig und unterstützt sie gezielt. Dank systematischer Entwicklungsgespräche und individueller Fördermaßnahmen wachsen die Fach- und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen.

Lebenslanges Lernen – bei Geis mehr als nur eine Floskel. Wir bilden und schaffen Perspektiven.  

Karriere im eigenen Haus hat bei uns Tradition. Wir investieren in unsere Mitarbeiter – und somit in die Zukunft des Unternehmens.

Volker Kindler, Leitung Personalmanagement

Lernen und trainieren

Aufgaben souverän meistern, neue Herausforderungen bewältigen. Sowohl Führungskräfte als auch Trainer vermitteln die notwendigen Kompetenzen.

Weiter kommen

Den eigenen Horizont erweitern, Verantwortung übernehmen. Geis unterstützt und fördert engagierte Mitarbeiter. Im beruflichen Alltag – und auf der Karriereleiter.

Vielfalt entdecken

Ausbildungs- und Stellenangebote bei Geis. Entdecken Sie attraktive Einstiegsmöglichkeiten und interessante Positionen. Werden Sie Teil unseres Teams.

Erfahrungsberichte

Viele unserer Mitarbeiter machen Karriere. Hier teilen sie ihre Erfahrungen bei Geis. Lesen Sie mehr.

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